БУЙРУҚ
|
Буйруқ қабул қилинган сана |
Буйруқ рақами |
Буйруқ қабул қилинган жой |
Қайта тайёрловга юбориш тўғрисида
Меҳнат кодексининг 367-моддаси. Ходимларни касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш тушунчаси
Ходимларни касбга тайёрлаш деганда ходимларда назарий ва амалий билимларни шакллантиришга, шунингдек муайян соҳада касбий фаолиятни амалга оширишга ва (ёки) муайян касб ёки мутахассислик бўйича ишларни бажаришга имкон берувчи кўникма ҳамда малакаларни шакллантиришга йўналтирилган ўқитиш тушунилади. Ходимларни касбга тайёрлаш иш берувчининг йўлланмаси бўйича ихтиёрий равишда таълим ташкилотларида амалга оширилади.
Ходимларни қайта тайёрлаш деганда ходимларни технологияларга ёки меҳнат жараёнига нисбатан талаблар ўзгариб бораётганлиги сабабли янги касбий билимлари, малакалари ва кўникмаларни эгаллаш мақсадида ёки янги касбни эгаллаш учун ўқитиш тушунилади.
Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 367-моддасига мувофиқ,
БУЮРАМАН
1. Ходимнинг фамилияси, исми, отасининг исми - Ташкилот номи Ходимнинг лавозими асосий иш ўрни сақланган ҳолда Қайта тайёрлов бошланадиган санадан Қайта тайёрлов тугайдиган санагача «Қайта тайёрлов мавзуси»бўйича Қайта тайёрлов ўтказиладиган ташкилот номига ўз ҳисобидан қайта тайёрловда қатнашиш учун юборилсин.
Асос: Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 367-моддаси,Ходимнинг фамилияси, исми, отасининг исмининг аризаси, ташкилотнинг йўлланмаси.
|
Буйруқ чиқарган шахснинг лавозими |
_______________ |
Буйруқ чиқарган шахснинг Ф.И.О.си |
(имзо)