БУЙРУҚ

Ҳақ тўланадиган қўшимча

таътил бериш тўғрисида

1. Ходимнинг иш жойи ва лавозими Ходимнинг Ф.И.Осига унинг ўн икки ёшга тўлмаган Ходимнинг 12 ёшга тўлмаган фарзандлари сони нафар фарзанди борлигини инобатга олиб, Ходимнинг ишлаган иш йиллари -йиллардаги иш йили учун Ходимга берилган қўшимча таътил бошланадиган сана кунидан бошланадиган тўрт календарь кундан иборат ҳақ тўланадиган қўшимча таътил берилсин.

Ходимнинг ишга чиқиш вақти Ходимнинг ишга чиқиш санасиэтиб белгилансин.

2. Бухгалтерия бўлими: ходимга қўшимча таътилга чиқиши муносабати билан унга ўрнатилган тартибда ҳақ тўланишини таъминласин.

Асос: Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 401-моддаси, ходимнинг аризаси ва болаларнинг туғилганлик ҳақидаги гувоҳномалари нусхалари.

(имзо)