БУ Й Р У Қ

Меҳнат шартномасини бекор ҳақидаги буйруқни бекор қилиш тўғрисида

1. Ташкилот номи раҳбарининг Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида буйруқ чиқарилган санадаги Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқ рақами-шт-сонли буйруғи билан ташкилот Меҳнат шартномаси бекор қилинган ходимнинг лавозими Меҳнат шартномаси бекор қилинган ходимнинг Ф.И.О. си билан тузилган меҳнат шартномаси Меҳнат шартномасини бекор қилиш асоси га асосан иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилинганлиги маълумот сифатида қабул қилинсин.

Бироқ, ташкилот томонидан ходимнинг манфаатида касаба уюшмаси томонидан Касаба уюшмаси томонидан билдиришнома берилган санада тақдим этилган ходимнинг ўша даврдаги ҳолатини тасдиқловчи билдиришнома инобатга олинсин.

2. Шу муносабат билан, Ташкилот номи раҳбарининг Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида буйруқ чиқарилган санадаги Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқ рақами-шт-сонли буйруғи бекор қилинсин ҳамда ходим Меҳнат шартномаси бекор қилинган ходимнинг Ф.И.О. сиўзининг Меҳнат шартномаси бекор қилинган ходимнинг лавозими лавозимига тиклансин.

Асос: Касаба уюшмасининг билдиришномаси.

(имзо)