Xodim kunduzgi bo‘limga o‘quv yurtiga qabul qilinganligi sababli mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida

BU Y R U Q

Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 157-moddasida nomuayyan muddatga tuzilgan mehnat shartnomasi, shuningdek muddatli mehnat shartnomasi istalgan vaqtda taraflarning kelishuviga ko‘ra bekor qilinishi mumkin. Mehnat shartnomasi mazkur asos bo‘yicha bekor qilinadigan sana xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi kelishuvga binoan belgilanadi.

Mehnat shartnomasini taraflarning kelishuviga ko‘ra bekor qilish mehnat shartnomasiga doir qo‘shimcha kelishuv bilan yozma shaklda rasmiylashtiriladi, unda mehnat shartnomasi bekor qilinadigan sana, qo‘shimcha kelishuv tuzilgan sana va taraflarning rekvizitlari ko‘rsatilishi shart.

Mazkur mehnat kodeksi talablaridan kelib chiqib,

BUYURAMAN

1. Xodim ishlayotgan tashkilot nomi va tashkiliy huquqiy shaklining Xodim ishlayotgan bo‘limning nomida Xodimning lavozimi lavozimida ishlab kelayotgan Xodimning F.I.O.sini Xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinayotgan sanadan kunduzgi bo‘limga o‘quv yurtiga qabul qilinganligi sababli o‘z xohishiga ko‘ra u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinsin.

2. Moliya va iqtisod bo‘limi Tegishli to‘lovlarni to‘lashga ma’sul shaxsning F.I.O.si Xodimning F.I.O.siga tegishli to‘lovlarni amalga oshirsin.

Asos: Xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinishiga asos bo‘lgan hujjatlar ro‘yxati.