Xodimning malakasi yetarli bo‘lmaganligi sababli mehnat shartnomasini bekor qilish

BU Y R U Q

Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida

Xodim ishlab turgan tashkilot nomi va uning (tashkilotning) tashkiliy huquqiy shaklida so‘ngi vaqtlarda ishlarning jadallashuvi kadrlradan yuksak mahorat, tezkorlik va tajriba talaba qilmoqda. Ammo ba’zi kadrlarning tajriba va bilimlari yetishmasligi sababli berilgan vazifalarning o‘z vaqtida samarali bajarilishiga ta’sir o‘tkazmoqda.

Shu sababli, Xodim ishlab turgan tashkilot nomi va uning (tashkilotning) tashkiliy huquqiy shaklida ishlarni yanada jadallashtirish, rejada belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida bajarish maqsadida,

BUYURAMAN

1. Xodim ishlab turgan tashkilot nomi va uning (tashkilotning) tashkiliy huquqiy shaklining Xodim ishlayotgan bo‘lim (tarkibiy tuzulma) nomi bo‘limida Xodimning lavozimi lavozimida mehnat faoliyatini yuritayotgan Xodimning F.I.O.si so‘ngi vaqtlarda ish jarayonida Xodim tomonidan ish faoliyatida yo‘l qo‘yilgan kamchiliklar kabi kamchiliklarga yo‘l qo‘yayotganligi hamda bajarayotgan ishiga loyiq emasligi va malakasini yetishmasligi sababli u bilan bilan tuzilgan mehnat shartnomasi muddatidan oldin Mehnat kodeksining 161-moddasi birinchi qismi 3-bandiga asosan Xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinayotgan sanadan bekor qilinsin va unga o‘rtacha oylik ish haqi miqdorida ishdan bo‘shatish nafaqasi to‘lansin.

2. Xodimning F.I.O.siga mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi ogohlantirish muddati o‘rniga pul kompensatsiyasi to‘lansin.

3. Moliya iqtisod bo‘limi Belgilangan to‘lovlarni amalga oshiruvchi shaxs F.I.O.si Xodimning F.I.O.siga belgilangan to‘lovlaarni amalga oshirsin

Asos: Buyruqni tasdiqlovchi hujjatlar ro‘yxati