BUYRUQ

Tashkilot tugatilishi munosabati bilan mehnat shartnomasini

bekor qilish to‘g‘risida

Mehnat kodeksining 161-moddasi. Mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilish

Nomuayyan muddatga tuzilgan mehnat shartnomasini, shuningdek muddati tugaguniga qadar muddatli mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilish asoslangan bo‘lishi kerak.

Quyidagi sabablardan (asoslardan) birining mavjudligi mehnat shartnomasini bekor qilishning asoslanganligini bildiradi:

1) tashkilot (uning alohida bo‘linmasi) o‘z muassislarining (ishtirokchilarining) yoki ta’sis hujjatlari bilan bunga vakolat berilgan yuridik shaxs organining qarori bilan tugatilganligi yoxud yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan faoliyatning tugatilganligi.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi 2-qismi birinchi bandiga muvofiq,

BUYURAMAN

1. Tashkilot tugatilishi munosabati bilan Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi Xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinadigan sanadan eʼtiboran bekor qilinsin va unga oʻrtacha oylik ish haqi miqdorida nafaqa toʻlansin.

2. Buxgalteriya bo‘limiga: xodim Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismiga tegishli toʻlovlar amaldagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshirilsin.

Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi 2-qismi 1-bandi.

(imzo)