O‘z-o‘ziga huquqiy xizmat ko‘rsatish “Legal Tech” tizimi

Toʻliqsiz ish kuni bilan ishga qabul qilish toʻgʻrisida buyruq

Hujjat tavsifi
Buyruq rekvizitlari
Taraflar

Yuklab oling

BUYRUQ

Buyruq qabul qilingan sana

Buyruq raqami

Buyruq qabul qilingan joy

Toʻliqsiz ish kuni bilan ishga qabul qilish toʻgʻrisida

 

Mehnat kodeksining 186-moddasiga muvofiq xodimga toʻliqsiz ish vaqti belgilanishi mumkin.

Mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga koʻra xodimga ishga qabul qilish chogʻida va keyinchalik toʻliqsiz ish vaqti (toʻliqsiz ish kuni (smena) va (yoki) toʻliqsiz ish haftasi, shu jumladan ish kunini qismlarga boʻlgan holda) belgilanishi mumkin. Toʻliqsiz ish vaqti ham muddati cheklanmagan holda, ham mehnat shartnomasi taraflari kelishgan har qanday muddatga belgilanishi mumkin.

Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 127, 186-moddalariga muvofiq,

BUYURAMAN

 

1. Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismiXodim qabul qilinayotgan lavozimligiga toʻliqsiz ish kuni bilan shtatlar jadvaliga muvofiq, Xodim ishga qabul qilinadigan sanadan ishga qabul qilinsin.

 

2. Ish soati Ish soatining boshlanishidan Ish soatining tugashigacha etib belgilansin.

 

3. Buxgalteriya boʻlimiga: xodim Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismiga tegishli toʻlovlar amaldagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshirilsin.

 

Asos: Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 127, 186-moddalari, Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismibilan tuzilgan mehnat shartnomasi.

 

Buyruq chiqargan shaxsning lavozimi

_______________

Buyruq chiqargan shaxsning F.I.O.si

 

 

 

(imzo)

 

 

 

Toʻliqsiz ish kuni bilan ishga qabul qilish toʻgʻrisida buyruq