BUYRUQ

Xodimning malakasi yetishmasligi sababli mehnat shartnomasini

bekor qilish to‘g‘risida

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi 2-qismi uchinchi bandiga asosan xodimni malakasi yetishmasligi sababli ishdan bo‘shatish asosliligi keltirilgan.

Nomuayyan muddatga tuzilgan mehnat shartnomasini, shuningdek muddati tugaguniga qadar muddatli mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilish asoslangan bo‘lishi kerak.

Quyidagi sabablardan (asoslardan) birining mavjudligi mehnat shartnomasini bekor qilishning asoslanganligini bildiradi:

xodimning malakasi yetarli bo‘lmaganligi sababli egallab turgan lavozimiga yoki bajarayotgan ishiga muvofiq emasligi;

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi 2-qismi uchinchi bandiga muvofiq,

BUYURAMAN

1. Bajarayotgan ishiga loyiq emasligi va malakasini yetishmasligi sababli tashkilotning Xodimning lavozimi–Tashkilot nomi Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismibilan tuzilgan mehnat shartnomasi muddatidan oldin Xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinadigan sanadan bekor qilinsin va unga oʻrtacha oylik ish haqi miqdorida ishdan boʻshatish nafaqasi toʻlansin.

2. Buxgalteriya bo‘limiga: xodim Xodimning familiyasi, ismi, otasining ismiga tegishli toʻlovlar amaldagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshirilsin.

Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi 2-qismi 3-bandi.

(imzo)