Fuqarolik ishlari boʻyicha Da’vo arizasi berilayotgan sudning nomiga
Da’vogar: Da’vogarning F.I.Osi
Da’vogarning doimiy yashash manzili
Da’vogarning telefon raqami
Da’vogarning elektron manzili
Javobgar: Javobgar tashkilotning nomi
Javobgarning manzili
Javobgarning STIR raqami
Javobgarning telefon raqami
Javobgarning elektron manzili
DAʼVO ARIZASI
(Toʻlanishi lozim boʻlgan pul mukofotlarini undirish haqida)
Men Da’vogarning F.I.Osi Da’vogar ish boshlagan sana kunidan Javobgar tashkilotning nomi (keyingi oʻrinlarda – javobgar)da Da’vogarning lavozimi lavozimida ishlab kelyapman.
Da’vogarga nisbatan qo‘llanilgan intizomiy jazo sanasi kuni ish beruvchining buyrugʻi bilan menga nisbatan intizomiy jazo chorasi qoʻllanilgan. Mazkur intizomiy jazo chorasini qoʻllashda ish beruvchi tomonidan bir qator qonunbuzarliklarga yoʻl qoʻyilganligi uchun men sudga murojaat qildim va natijada Fuqarolik ishlari boʻyicha sudning hal qiluv qarori bilan ish beruvchining yuqoridagi intizomiy jazo qoʻllash haqidagi buyrugʻi bekor qilindi.
Javobgar Da’vogarga nisbatan qo‘llanilgan intizomiy jazo sanasi dagi menga nisbatan intizomiy jazo qoʻllash haqidagi buyruqdan keyin barcha xodimlarga Da’vogarga to‘lanmay qolgan bayram kunlari nomi kunlari munosabati bilan ushbu har bir bayram uchun mukofot pullari toʻlagan.
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 299-moddasiga asosan intizomiy jazo qoʻllangan va ushbu jazosi amalda boʻlgan xodimlarga bayram mukofotlari toʻlashga taʼqiq qoʻyilganligi uchun yuqoridagi bayram mukofotlari menga berilmagan.
Biroq, menga nisbatan Da’vogarga nisbatan qo‘llanilgan intizomiy jazo sanasidagi qoʻllanilgan intizomiy jazo chorasi qonunga xilof ravishda qoʻllanganligi sudda oʻz tasdigʻini topdi va ushbu jazo sud qarori bilan bekor qilindi. Shunday ekan, javobgar yuqorida koʻrsatilgan bayram kunlari munosabati bilan menga toʻlanmagan mukofot pullarini toʻliq ravishda toʻlab berishi lozim.
Men javobgarga Da’vogar Javobgarga alohida yozma ariza bilan murojaat qilgan sana kuni alohida ariza kiritdim va intizomiy jazo qoʻllash haqidagi buyruq sud qarori bilan bekor qilinganligi sababli, bayram mukofot pullarini toʻlab berishni talab qildim. Lekin, ish beruvchi ushbu mukofot pullarini oʻz ixtiyori bilan toʻlab bermadi.
Javobgarning yuqoridagi gʻayriqonuniy xatti-harakatidan keyin men kuchli ruhiy tushkunlikka tushib, ruhiy azob chekdim va oʻzimni kamsitilgan, xoʻrlangan his qildim. Javobgar tomonidan menga maʼnaviy zarar yetkazilgan deb hisoblayman va uning miqdorini Da’vogarga yetkazilgan ma’naviy zarar miqdori soʻm sifatida baholayman.
Yuqoridagilarga asoslanib, suddan javobgar hisobidan mening foydamga:
–Da’vogarga to‘lanmay qolgan bayram kunlari nomi bayrami munosabati bilan ushbu bayram kunlarining har biri uchun to‘langan mukofot pullarini hamda menga yetkazilgan maʼnaviy zarar uchun Da’vogarga yetkazilgan ma’naviy zarar miqdori soʻm miqdoridagi pul mablagʻlarini undirib berilishini soʻrayman.
Da’vo ariza berilgan sana