ДО Г О В О Р

(о полной материальной ответственности)

Дата заключения договора № Номер договора Место заключения договора

Должность руководителя Ф.И.О. руководителя от имени Наименование и организационно-правовая форма Организации Работодателя,именуемый «Работодатель», c одной стороны, действующий на основании Устава иФ.И.О. работника,работающий на должности Должность работника на основании договора № Номер приказа принятия работника на работу руководителя данной организации от Дата принятия работника на работу года, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Работник является материально ответственным лицом и принимает на себя полную ответственность за переданные ему Работодателем материальные ценности.

Под материальную ответственность работника передаются Товарно-материальные ценности, переданные на материальную ответственность работника.

2. Наименование и организационно-правовая форма Организации Работодателя обязуется выделить Работнику помещения, сооружения и комнаты для работы, отвечающие требованиям по хранению, приему и передачи документов, материально ценного оборудования.

3. Работник берет на себя строгое выполнение приказов и распоряжений, изданных по обществу, целостность, хранение переданных материальных ценностей, правильное проведение его учета.

4. При выявлении случаев недостачи или неполноты переданных материальных ценностей, вследствие халатности и безответственности Работника, Работник обязуется полностью возместить ущерб обществу в соответствии со ст.ст. 340-343 Трудового кодекса Республики Узбекистан.

5. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания и действует в течении полного периода работы работника на данной должности

Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

ПО Д П И С И:

Наименование и организационно-правовая форма Организации Работодателя

Должность руководителя Ф.И.О. руководителя

Ознакомился с договором и получил один экземпляр.

Наименование и организационно-правовая форма Организации Работодателя

Должность Рсаботника Ф.И.О. работника