ПР И К А З

Опрекращении трудового договора

Всоответствии со статьями 155 и 170 Трудового кодекса Республики Узбекистан, приказываю:

1. На основании пункта 1 статьи 155 Трудового кодекса Республики Узбекистан, по соглашению сторон прекратить с Дата прекращения трудового договора трудовой договор, заключенный с Должность работника, с кем прекращается трудовой договор Место работы и организационно-правовая форма организации, где работает работник Ф.И.О. работника, с кем прекращается трудовой договор .

2. Бухгалтерии (Ф.И.О. бухгалтера организации)Место работы и организационно-правовая форма организации, где работает работник в связи с предоставлением Ф.И.О. работника, с кем прекращается трудовой договор трудового отпуска с Дата начала трудового отпуска в количестве Длительность трудового отпуска рабочих дней, удержать с работника средства в размере Размер суммы, удерживаемой из месячной заработной платы работника, с кем прекращается трудовой договор сумов за счет заработной платы за Месяц, из заработной платы которого удерживаются деньги работника, с кем прекращается трудовой договор месяц за фактически не отработанные Количество фактически не отработанных дней, когда трудовой отпуск был взят дней в трудовом году.

Основание: Список документов, служащих основанием для приказа

Должность лица, издающего приказ Ф.И.О. лица, издающего приказ