Образец приказа о поощрении сотрудника

ПР И К А З

Опоощрении

Согласно Статье 299 Трудового кодекса Республики Узбекистан, «к работнику могут применяться меры поощрения за успехи в работе. Виды поощрения, порядок их применения определяются коллективными соглашениями, коллективным договором, иными правовыми актами о труде, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.

Виды поощрения, порядок их применения по отношению к работникам, на которых распространяется действие уставов и положений о дисциплине, определяются соответствующими уставами и положениями о дисциплине.

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Заработная плата, премии, доплаты, надбавки и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, к видам поощрения не относятся. Вопрос о выплате премий, предусмотренных системой оплаты труда, работникам, подвергнутым дисциплинарному взысканию, в течение срока действия дисциплинарного взыскания решается в соответствующих положениях о премировании.

Втечение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения, включая и премии, не входящие в систему оплаты труда и не основанные на результатах труда (в связи с праздниками, в том числе и профессиональными, юбилеями и другими), к работнику не применяются.»

На основании данной статьи Трудового кодекса,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С учетом того, что Должность сотрудника Отдел (структурное подразделение), где работает сотрудник Наименование и организационно-правовая форма предприятия, где работает сотрудник Ф.И.О. сотрудника не протяжении многих лет добросовестно относится к своим служебным обязанностям, своевременно и эффективно выполняет возложенные на него задачи, неукоснительно соблюдает производственную дисциплину, в связи с его 50-летним юбилеем объявить ему Форма вознаграждения сотрудника и выдать денежное вознаграждение в размере Сумма средств, выдаваемых сотруднику.

2. Финансово-экономическому отделу осуществить соответствующие выплаты.

Основание: Документы, обосновывающие приказ