Система правового самообслуживания “Legal Tech”

Иск о выселении из общежития 2.docx

Категория документа
Реквизиты искового заявления
Истец
  • (председатель, директор, начальник или другое)
Ответчик
Содержание искового заявления

Загрузите

 

Всуд по гражданским делам Суд по гражданским делам, в который подано исковое заявление

 

Истец: организация Наименование и организационно-правовая форма организации-истца Адрес: Адрес размещения организации-истца

 

Телефон: Телефон организации-истца

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты организации-истца

Должность руководителя: Должность руководителя организации-истца

Ф.И.О. руководителя

 

Ответчик: Ф.И.О. Ф.И.О. Ответчика

Адрес: Адрес проживания Ответчика

 

Телефон: Телефон Ответчика

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты Ответчика

Содержание иска: Овыселении из общежития

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

(Овыселении из общежития)

Общежитие, принадлежащее Наименование и организационно-правовая форма предприятия, в котором работал Ответчик,расположено по адресу Адрес расположения общежития.Комната Номер комнаты общежития, закрепленной для проживания Ответчика в общежитии с Дата, с которой Ответчику предоставлено право временного проживания в этой комнате общежития на основании Основания, предоставляющие Ответчику право на временное проживание в комнате общежития была временно закреплена за Ответчиком Ф.И.О. Ответчика ,работавшим в данной организации.

Всвязи с прекращением трудового договора Ответчика с Дата прекращения трудового договора с Ответчиком ему неоднократно были направлены письменные предупреждения о необходимости добровольного переселения из общежития, однако, игнорируя их, он продолжает проживать в данной комнате. Другие документы, подтверждающие обоснованность исковых претензий

Впункте втором статьи 85 Жилищного кодекса Республики Узбекистан отмечено, что «граждане, прекратившие трудовые, служебные отношения, а также лица, закончившие обучение в учебных заведениях, подлежат выселению из общежития, которое им было предоставлено в связи с работой, службой или учебой,без предоставления другого жилого помещения».

Согласно пункту 27 Постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан №22 от 14 сентября 2001 года «Осудебной практике по жилищным спорам» «при выселении из общежития, предоставленного в связи со служебной должностью, необходимо выяснять, какой трудовой договор заключен между истцом и ответчиком и на каких основаниях он прекращен.»

При этом сезонные работники, работники по срочному трудовому договору, прекратившие трудовые отношения, а также работники, с которыми трудовой договор прекращен без уважительных причин по собственному желанию, в виду нарушения трудовой дисциплины или совершения преступления, и лица, закончившие обучение в учебном заведении, исключенные из числа студентов учебного заведения, должны выселяться без предоставления другого жилого помещения.

Всвязи с прекращением трудового договора с Ответчиком и на основании статей 85, 140 и 141 Жилищного кодекса Республики Узбекистан, а также статей 188, 189-191 Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан

ПРОШУ:

принять решение о выселении Ответчика Ф.И.О. Ответчика из комнаты Номер комнаты общежития, закрепленной для проживания Ответчика общежития, расположенного по адресу Адрес расположения общежития,без предоставления другого жилья.

Перечень прилагаемых документов

Перечень прилагаемых документов

 

Ф.И.О. руководителя организации-истца

 

 

подпись

Дата подачи искового заявления

Иск о выселении из общежития 2.docx