Ўз-ўзига ҳуқуқий хизмат кўрсатиш “Legal Tech” тизими

Вояга етмаган шахс томонидан етказилган зарарни ундириш тўғрисида даъво ариза

Ҳужжат тавсифи
Даъво ариза реквизитлари
Даъвогар
  • (вилоят, туман (шаҳар) кўча, МФЙ номи, шунингдек уй ва хонадон рақами кўрсатилади)
Жавобгар бўйича саволлар
  • (вилоят, туман (шаҳар) кўча, МФЙ номи, шунингдек уй ва хонадон рақами кўрсатилади)
Даъво аризаси мазмуни бўйича саволлар
  • (рақам ва сўз билан ёзилади)
  • (агар мавжуд бўлса)

Юклаб олинг

Даъво ариза берилган суд номи га

Даъвогар: Даъвогарнинг Ф.И.О

Даъвогарнинг яшаш манзили

Даъвогарнинг телефон рақами

Даъвогарнинг электрон манзили

Жавобгар: Жавобгарнинг Ф.И.О

Жавобгарнинг яшаш манзили

Жавобгарнинг телефон рақами

Жавобгарнинг электрон манзили

ДАЪВО МАЗМУНИ: (Вояга етмаган шахс томонидан Вояга етмаган шахс томонидан етказилган зарар суммаси етказилган зарарни

ундириш тўғрисида)

ДАЪВО АРИЗА

Мен оила аъзоларим билан Даъвогарнинг яшаш манзили манзилида яшайман. Жорий йилнинг Мол-мулкка зарар етказилган сана ўзимга тегишли бўлган Зарар етказилган мол-мулк турига, қўшним Жавобгарнинг Ф.И.Онинг 13 ёшли вояга етмаган фарзанди Вояга етмаган шахснинг Ф.И.О Мол-мулкка зарар етказиш ҳодисасининг қисқача тафсилоти менинг мол-мулкимга зарар етказган. Шундан сўнг, Мол-мулкка етказилган зарардан сўнгги ҳолат ҳолатига келди. Мутахассиснинг Мутахассис хулосанинг санасидаги хулосасига кўра мол-мулкимга Мутахассис хулосасига кўра мол-мулкка етказилган моддий зарар миқдори сўмлик моддий зарар етказилган.

Шундан сўнг Вояга етмаган шахснинг Ф.И.Они отаси (онаси) Жавобгарнинг Ф.И.Они олдига бориб фарзандининг қилган иши ҳақида айтиб, мол-мулкга етказилган зарарни тўлаб беришини сўрадим. Аммо қўшним Жавобгарнинг Ф.И.О етказилган зарарни қоплаб бермаслигини маълум қилди. Шундан сўнг мен ушбу ҳолат бўйича маҳалла ва профилактика нозирига бориб учрашиб уларга бўлган воқеани айтиб бердим. Шундан сўнг маҳалла раиси ва профилактика нозири иштирокида далолатнома тузилди. Мен бир неча маротаба жавобгардан мулкимга етказилган зарарни тўлаб беришни сўрасамда, жавобгар бундан бўйин товлади.

Шу билан бирга, Иш ҳолати юзасидан қўшимча маълумот учун

Фуқаролик кодексининг 8-моддасида фуқаролик ҳуқуқ ва бурчлари қонунчиликда назарда тутилган асослардан, шунингдек фуқаролар ҳамда юридик шахсларнинг, гарчи қонунчиликда назарда тутилган бўлмаса-да, лекин фуқаролик қонунчилигининг умумий негизлари ва мазмунига кўра фуқаролик ҳуқуқ ҳамда бурчларни келтириб чиқарадиган ҳаракатларидан вужудга келади.

Ўзбекистон Республикаси Фуқаролик кодексининг 993-моддаси, 1-қисми талабига кўра, ўн тўрт ёшгача бўлган вояга етмаган (кичик ёшдаги бола) томонидан етказилган зарар учун унинг ота-онаси (фарзандликка олувчилари) ёки васийлари, агар зарар уларнинг айби билан етказилмаганлигини исботлай олмасалар, жавобгар бўладилар.

Ўзбекистон Республикаси МЖтКнинг 38-моддасида маъмурий ҳуқуқбузарлик содир этган шахс маъмурий ҳуқуқбузарлик оқибатида келтирилган зарарни қоплаши шартлиги белгилаб қўйилган.

Юқордигаларга кўра, Ўзбекистон Республикаси Фуқаролик кодексининг 993-моддаси, МЖтКнинг 38-моддасида ҳамда Ўзбекистон Республикаси Фуқаролик процессуал кодексининг 188, 189 ва 191-моддаларига асосан

СЎРАЙМАН:

Жавобгардан мени мол-мулкимга етказилган Мутахассис хулосасига кўра мол-мулкка етказилган моддий зарар миқдори сўм миқдоридаги зарарни ундириб беришингизни.

Илова:

1. Илова ҳужжатларининг рўйхати

 

Даъво ариза берилган сана

Даъвогар: Даъвогарнинг Ф.И.О. __________ (имзо)

Вояга етмаган шахс томонидан етказилган зарарни ундириш тўғрисида даъво ариза

Фуқаролар орасида энг  кўп қўлланиладиган процессуал ҳужжатлардан  бири бу даъво аризалари ҳисобланади.

Аммо кўпгина инсонлар ушбу процессуал ҳужжатни мустақил равишда тўғри тузишда қийинчиликга учрайди. Бундан ташқари ҳуқуқшунослар томонидан юридик жиҳатдан тўғри расмийлаштирилган даъво аризасини тайёрлаб бериш маълум миқдорда маблағ талаб этади.

Мазкур ҳужжат намунасида вояга етмаган шахс томонидан етказилган зарарни ундиришга оид қонун нормалари акс эттирилган. Шу сабабли фойдаланувчи ҳуқуқшунос иштирокисиз ушбу намунага ўзи ҳамда иш ҳолати тўғрисидаги маълумотларни осонлик билан киритиб, ҳужжатни бепул юклаб олиб, ундан фойдаланиши мумкин.